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Perspektiven für Postdocs an der HHU

Zur Unterstützung der Postdocs an der HHU gibt es einen intensiven Austausch in und mit der Zielgruppe. Nachfolgende Maßnahmen und Prozesse wurden initiiert:

  • Gemeinsame Erarbeitung von unterstützenden Maßnahmen (Februar 2024 - laufend)
  • Entwicklung von Postdoc - Leitlinien  (Oktober 2023 - April 2024)
  • Postdoc Umfrage (Frühjahr 2023)

 

Gemeinsame Erarbeitung von unterstützenden Maßnahmen

Parallel zur Leitlinien-Diskussion wurden eine Reihe von Maßnahmen vorgestellt, die die Umsetzung der Postdoc-Leitlinien zukünftig unterstützen sollen.

Alle Interessierten sind eingeladen, die Ausarbeitung der Maßnahmen mit konkreten Vorschlägen zur Umsetzung zu unterstützen.

Das nächste Arbeitstreffen findet in Form eines gemeinsamen Mittagessens am Montag, 13.05.2024 um 12 Uhr in der Mensa statt (Treffpunkt vor den Bildschirmen in der Hauptmensa).

Vorgeschlagene Maßnahmen

  • Informationen für Postdocs
  • Entwicklung einer Vorlage für eine Zielvereinbarung zur Planung und Strukturierung der Postdoc-Phase

  • Leitfaden für regelmäßige Feedbackgespräche

  • Erinnerung an den Mental Health Check-Up

  • Postdoc-Beirat

  • Postdoc-Alumni-Netzwerk

  • Junior trifft Senior

Etablierung von Postdoc-Leitlinien an der HHU 2023/2024

Um die Bedeutung der Karriereentwicklung für promovierte Wissenschaftler:innen stärker zu fokussieren und gleichzeitig das Rollen- und Selbstverständnis der Postdoktorand:innen in den Blick zu nehmen, entstand die Idee, unterstützende Leitlinien für diese Zielgruppe zu entwickeln.
Die Leitlinien sollen auf Angebote und Chancen für die promovierten Wissenschaftler*innen an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) hinweisen, aber auch Verpflichtungen verdeutlichen, die eine erfolgreiche Postdoc-Phase mit sich bringt. Der damit verbundene Diskurs, der von der Universitätsleitung, den Fakultäten als auch den Wissenschaftler*innen und ihren Vorgesetzten gleichermaßen geführt wurde und wird, soll zum einen das Spannungsfeld von Begleitung und Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Abhängigkeit als auch die Auseinandersetzung mit einer gesunden Führungskultur ermöglichen.
Zum anderen sollen die dabei entstandenen Leitlinien für Postdoktorand*innen langfristig (über die nächsten fünf bis zehn Jahre) einen Kulturwandel begleiten, der vielleicht auch über die eigene Universität hinaus sichtbar wird. Mit der Etablierung der Leitlinien wird darüber hinaus die institutionelle Bedeutung der Postdoc-Phase und die Wertschätzung für die Zielgruppe an der HHU zum Ausdruck gebracht.

Die Leitlinien Diskussion fand als Online-Konsultation von Mitte Oktober bis Mitte Dezember in zwei Phasen auf der Plattform des Düsseldorfer Instituts für Internet und Demokratie (DIID) statt. Alle Kommentare und Hinweise wurden eingearbeitet. Der Abstimmungsprozess ist einem ausführlichen Bericht beschrieben.
Die Postdoc-Leitlinien wurden am 16.04.2024 im Senat vorgestellt und am 25.04.2024 vom Rektorat verabschiedet und stehen hier zum Download bereit.

 

Postdoc - Umfrage 2023

Was motiviert Wissenschaftler*innen an der HHU während Ihrer Postdoc-Phase und welche Karriereziele streben sie an? Wie strukturiert verläuft die Postdoc-Phase und welche Herausforderungen gibt es? Antworten auf diese Fragen hat JUNO zusammen mit dem Düsseldorfer Institut für Internet und Demokratie (DIID) im Rahmen der Postdoc-Umfrage bekommen, die im März und April 2023 an der HHU stattgefunden hat, bekommen. Hier finden Sie die Auswertung und die Ergebnisse der Umfrage.

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